Благотворительный фонд «Система» и цифровая экосистема МТС объявили имена победителей совместной стипендиальной программы – школьников и студентов СПО и вузов из 35 регионов России. Из 16 538 участников конкурса по итогам двухэтапной оценки были выбраны авторы 79 лучших технологичных проектов и кейсов, направленных на решение реальных задач от работодателей – 3 из них представили свои проекты в номинации «Технологии в народных промыслах и креативных индустриях», которая проходила при поддержке Объединения «Гжель».
Участникам был предложен выбор из 16 тематических номинаций, проходящих при поддержке отраслевых лидеров: повышение комфорта повседневной жизни, создание и интеграция цифровых сервисов, электронная коммерция, IT, агропромышленность, лесная промышленность, индустрия гостеприимства, фармацевтика, медицина, энергетика и водородная энергетика, народные промыслы и креативные индустрии, «умные» дома и другие. Победители есть в каждой номинации, самыми популярными оказались технологии для комфортной жизни, IT, энергетика и физика.
«Запуская в нынешнем году второй поток стипендиальной программы, мы значительно изменили ее правила, сделав их, с одной стороны, сложнее, а с другой – полезнее как для партнеров, так и самих участников. Разработанные вместе с представителями бизнеса тематические номинации, бизнес-кейсы и тестирования позволили определить замотивированных ребят, готовых в будущем прийти в отрасль и внести собственный вклад в ее развитие. Изменилась и система отбора стипендиатов. Финальный этап программы впервые перешел в формат личного взаимодействия участников программы и экспертов – представителей компаний-партнеров номинации. Работодатели смогли познакомиться с потенциальными молодыми сотрудниками, оценив, помимо знаний, их надпрофессиональные компетенции. И уже сейчас мы видим позитивный результат таких нововведений – часть ребят получили предложения о дальнейшем взаимодействии, а кто-то попал в кадровый резерв компаний», – комментирует Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система».
Экспертными партнерами – и одновременно бенефициарами инвестиций в человеческий потенциал – выступили крупнейшие работодатели России: АФК «Система», цифровая экосистема МТС, Segezha Group, БЭСК, «Биннофарм Групп», Sitronics Group, ГК «Медси», Центр водородных технологий АФК «Система», АХ «СТЕПЬ», OZON, Группа «Эталон», Cosmos Hotel Group и другие отраслевые лидеры.
Объединение «Гжель», производитель фарфора и керамики со всемирно известными узорами, выступило экспертным партнером номинации «Технологии в народных промыслах и креативных индустриях».
«Объединение «Гжель» активно поддерживает развитие креативных индустрий. Мы верим, что поддержка талантливых авторов не только способствует росту сферы народных промыслов и креативных индустрий в целом, но также является залогом развития кадрового потенциала в этом направлении. В Объединении «Гжель» ведется активная работа по подготовке кадров для креативных индустрий. В частности, в следующем году работу начнет дизайнерское бюро, которое объединит сразу несколько направлений работы: керамисты (скульпторы), художники, разработчики и исследователи, которые будут отслеживать тренды в фарфоре и керамике, анализировать покупательский спрос и разрабатывать соответствующие формы. Планируется подключить и геологические факультеты для провидения экспедиций по поиску новых и перспективных источников сырья. Объявляя имена победителей стипендиальной программы «Система», мы подчеркиваем нашу готовность продолжать поддерживать и вдохновлять следующее поколение креативных инноваторов искусства», - комментирует Пётр Сивов, генеральный директор УК «Гжель»
Претенденты на стипендию должны были зарегистрироваться на платформе «Лифт в будущее», пройти тестирование на оценку личностного потенциала и особенностей мышления, а затем выполнить задания в соответствии с возрастной группой. Школьникам предлагалось выбрать отраслевую задачу от партнеров – крупнейших работодателей страны, придумать технологичное решение для внедрения в работу и оформить его как проект. Студентам СПО и вузов – выбрать от 1 до 3 заданий: подготовить проект, решить кейс от компании-партнера номинации и пройти тестирование на профессиональные компетенции. Академическая успеваемость во внимание не принималась, потому что основной принцип стипендиальной программы – оценивать не по оценкам, а по стремлению найти свою профессию и развиваться в ней.
Экспертный совет оценил все творческие задания и выбрал 319 авторов лучших работ из 60 регионов страны. За октябрь все финалисты прошли защиту проекта или собеседование с HR-специалистами компаний-партнеров – очно или онлайн.
В номинации «Технологии в народных промыслах и креативных индустриях», экспертным партнером которой выступило Объединение «Гжель», победителями стали 1 школьник и 2 студента из разных регионов России.
1. Нина Даржания, ученица Специализированного учебного научного центра Северо-Кавказского федерального университета (г. Ставрополь, Ставропольский край), предложила бизнес-проект: создание центра исторических реконструкций «Деревня скифов» на территории Ставропольского края. По задумке Нины посетители деревни смогут узнать, какие племена населяли землю, и какие новшества приносил с собой каждый новый кочевой народ, погрузиться в атмосферу средневекового поселения, примерить на себя жизнь той эпохи и попробовать себя в роли археолога.
2. Антон Богданов, студент Новосибирского государственного технического университета (г. Новосибирск, Новосибирская область), разработал демонстрационную версию веб-приложения StableDraw, которое снизит нагрузку на дизайнеров 2D-анимации на 80%, уменьшит стоимость создания дизайна и облегчит процесс внесения правок в дизайн продукта. В основе веб-приложения – двенадцать основных нейросетей, необходимых для создания анимации: сейчас они работают независимо друг от друга, и объединение в единый сервис увеличит их пользу для индустрии многократно.
3. Екатерина Зубарева, студентка МИРЭА – Российского технологического университета (г. Видное, Московская область), создала концепт единой онлайн-платформы, на которой можно будет найти и забронировать место для проведения мероприятия в Москве и заказать дополнительные услуги креативных индустрий. Екатерина отмечает, что поиск помещения сейчас занимает много времени, потому что предложения разбросаны по разным ресурсам, без целостной системы рейтинга и отзывов – с появлением платформы мероприятие можно будет организовать намного быстрее и проще.
Стипендия будет выплачиваться в период с ноября 2023 по март 2024 и составит для школьников 5000 рублей в месяц, для студентов СПО – 7500 рублей в месяц, для студентов вузов – 20 000 рублей в месяц. Помимо финансовой поддержки победители имеют возможность пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве в компаниях-партнерах программы.
Стипендиальная программа «Система» стартовала в марте 2023 года при поддержке цифровой экосистемы МТС и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Цель программы – стимулирование исследовательской, научной и инновационной деятельности молодежи, содействие их участию в разработке и реализации проектов, направленных на развитие реального сектора экономики, поддержка в трудоустройстве и получении первого рабочего места.
Полный список победителей опубликован на цифровой образовательной платформе «Лифт в будущее»: https://lift-bf.ru/contest/stipendia